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新人の頃は毎日が新しい発見の連続でしたが、業務に慣れるにつれて似たような仕事が増え、成長曲線が緩やかになったと感じることはありませんか?
私は成長曲線を再び急勾配にするために、毎日個人的なふりかえりを 1 年実施しています。
本セッションでは、日々の業務経験を確実なスキルへと変換するために私が実践している、2 つのフレームワークを組み合わせたふりかえり手法をご紹介します。
具体的には、平日は 1 日 10 分で完結する「4 行日記(事実・発見・教訓・宣言)」でクイックに経験を言語化し、週末は「ORID」を用いて深く内省する手法です。
コルブの経験学習モデルに基づき、業務時間から最大の学びを抽出して成長し続けるための仕組み化
そして実践したことで感じた効果について、実例を交えてお話しします。
想定する聴講者
・ある程度業務に慣れ、成長の停滞感を感じている中堅エンジニア
・日々の忙しさに追われ、やったことを振り返る習慣がない方
・アウトプットへの苦手意識を克服したい方