わたしのチームでは、KPTをベースとしたふりかえりを9年以上にわたり実施してきました。
ふりかえりの議題はアプリに記録しているのですが、先日そのふりかえりアプリに登録された議題が1万を越えました。
現在ではふりかえりは職能やサブチームにかかわらず欠かせない活動となっています。
しかし、ふりかえりが定着するまでには苦労もありました。
Problemの登録ばかりで盛り上がりに欠けたり、言い出しっぺに改善の負担が集中するといった問題が発生していました。
本トークでは、1万のふりかえり内容をもとに、チームがどのようにしてKPTベースのふりかえりを定着させ、成長していったのかをご紹介します。