PHP Conference Japan 2022
Regular Session (25mins)
Team & Communication
「アジャイルになっていく」を果たすためのリーダーシップとは
きんじょうひでき
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イントロ
リーダー未経験の私は、現職で働き始めてからの2年間で、初めてProject Leader→Tech Lead→Engineering Managerと任命されることになりました。
「影響力を発揮してね！」とか「リーダーシップを持ってね！」などと言われます。
・・が、一体どうしたら「それらをよく発揮してくれたね！！」と認められるようになるのでしょうか。
自分で道を切り拓いてこそリーダーだ！！という考え方も分かりますが…
マネジメント系のキャリアを目指す人、あるいは運命的にそれに任命された人、今の環境に何らかの物足りなさを感じる人、etc.。
私以外にも、色々なところに「じゃあリーダーシップって何？」に関心を持ったりモヤモヤしている人はいるかと思います。
概要
このセッションでは、
アジャイル(主にScrumやXP)ついて勉強したり、メンバーとの1on1で聞いた声や反響、認定アジャイルリーダーシップ研修Ⅰ(CAL-1)で学んだことを踏まえながら
「(プロダクトの開発組織における)リーダーシップってなんだろう、何を求められているんだろう？」についての自分なりの考えを共有していきます。
「リーダーシップについて駆け出した/駆け出そうとしている人」に向けてのヒントになればと思います。
それらのテーマに向き合うことで、日常の仕事の中においての「自分が何を目指すか」「チームの進化にどう繋ぎ込むか」を探っていきましょう。
想定する聞き手
- Engineering ManagerやLead/Leaderとして駆け出した人
- そうしたポジションをこれから目指したいと考えている人
- 職場で「リーダーシップ」を求められるけど、それが言語化されていなくてモヤモヤする人