大学で就職活動をしていたころ、多くの同級生が有名企業を選ぶ中、私はあえて周りが選ばない独立系SIerを選びました。理由は、「有名な会社であること」よりも「プログラミングがしたい」という自分のやりたいことを優先したかったからです。
その後も、事業会社の内製開発組織、そして組織づくりに深く関わる現在の会社へと、3社を渡り歩いてきましたが、一貫して大事にしてきたのは「自分は何に時間を使いたいのか」と「その時間の使い方でどう貢献できるのか」という問いでした。
本セッションでは、3社それぞれのロールでの経験を振り返りながら、会社やロールを選ぶ際にどのような軸で判断してきたのか、社会的な評価や条件とどう折り合いをつけてきたのかを率直に共有します。
「人生の半分は仕事に費やすなら、楽しくないともったいない」と考え、会社の“名前”ではなく、自分のやりたいことと貢献のイメージでキャリアを選んできたプロセスが、これからエンジニアの皆さんが生きのこるためのヒントになれば幸いです。
就職率の高い大学で、多くの同級生が有名企業に進む中、「本当に自分は何をやりたいのか」を起点に会社選びをしたエピソードを紹介します。
「会社の名前」「待遇」「安定」といった分かりやすい指標ではなく、「自分の時間を何に使いたいか」を軸にするとはどういうことか、本セッション全体の問いを提示します。
「プログラミングがしたい」というシンプルな動機から、周りが知らなかった独立系SIerを選んだ背景をお話しします。
有名企業に進めば、若いうちからプロジェクトマネジメントなど上流を任される可能性もあった中で、選んだ道は間違っていなかったのか?
そして入社後にどのように考えながらプログラマ→SE→PMというキャリアを歩み生きのこったのかを共有したいと思います。
1社目で事業会社のお客様と関わる中で、「もっと事業に近いところで開発したい」と感じるようになり、2社目に事業会社の内製開発組織を選んだ経緯をお話します。
2社目では内製開発組織のスクラムマスターというポジションで働いていました。
エンジニアリングから離れ、事業会社の中でどのように生きのこったのかをお伝えしたいと思います。
事業会社での経験を通じて、プロダクトやコードだけでなく、「組織のあり方」が事業や個々のエンジニアに与える影響の大きさを実感したことを振り返ります。
「組織というものに大きく関わりたい」という新しい「やりたいこと」が生まれた経緯と、その想いから現在の会社を選んだ理由をお話しします。
拠点立ち上げやマネジメントといったロールを通じて、「人や組織を通じて価値を生み出す」という今の自分のやりたいことに近づいている感覚を共有します。
キャリアを振り返ったとき、やりたいことを選びながらも生きのこってこれた考えを整理します。
色々な場面での考え方を共有しながら、1つでも「これなら!」と共感いただけるものがあれば嬉しいです。
きのこカンファレンスのテーマである「エンジニアが生きのこる」を見たとき、テクノロジーの話だけでなく、こうしたキャリアの選び方やそのときの考え方をあまり聞く機会は多くないのではと感じました。特にAIが登場し大きな変化を遂げようとしている業界に生きるエンジニアにとって、「自分は何をやりたいのか」を言語化し、会社の名前や周りの空気に流されすぎずに選択することは、生きのこるための重要なスキルだと思います。
自分自身が迷いながらも選んできたプロセスを共有することで、同じように悩んでいる誰かが少しだけ楽になったり、一歩踏み出すきっかけになればと思い、このトピックで応募しました。