概要

「市場価値の高いエンジニアになりたい」
「時間をかけずに成果を出せるようになりたい」などなど、
多くの新人エンジニアが抱く願望です。

新卒2年目よりマネジメントにチャレンジし約10年、
現在は約100名にも及ぶエンジニア組織の執行役員を務めさせていただいております。

何十人もの新人エンジニア達と1on1をする中で、
「なぜこの仕事をすることがあなたの将来につながるのか」
を一緒に考え、たくさんのキャリアの歩みを覗いてきました。

その試行錯誤してきた末に、自分なりに言語化したのが「キャリア的ランチェスター戦略」です。

経験を手にするための3つの戦略

1. 小さなプロダクトを成長させる
2. 大きなプロダクトを端から塗りつぶす
3. プロジェクトのわらしべ長者

戦略の実現可能性を高める環境の条件

1. 拡大する市場
2. 組織文化とビジネスモデル
3. 投資体力を持っている

上記について述べながら「新人とキャリアを模索するための指針」を提示できればと考えています。

また、本内容は自身で作成したnote記事の内容がたたき台になっています。
https://note.com/wdknwdkn/n/n2efc0893a204
https://note.com/wdknwdkn/n/n20172c032a84

Learning Outcome

• エンジニアにとって市場価値とは何かを定義づけて伝えられるようになる
• エンジニアとしてキャリアを積んでいく手段を言語化できるようになる
• 手段を実現する可能性の高い環境の軸を述べられるようになる