新卒時代、様々な人から「視座を上げろ」「メタ認知は大事」と言われました。しかし、育む方法がわからず困っていました。
成人発達理論に出会い「全部書いてあるやん!」と驚きました。メタ認知のレベルが定義され各段階における特徴と移行期の障壁がまとまっていたからです。
技術広報チームマネージャーとして働く私が、様々な価値観・専門性を持つ人と折り合いをつけながら働けるようになった実体験を話します。
対象
話すこと