マネジメント未経験から20人ぐらいの開発組織のCTOになれた経験を通じて、将来、CTOやEMを目指す方が「自分でもできるかも?」と思ってもらえるような内容をお話しします。
コロナ禍に社会人になり今年で5年目です。
キャリアの半分以上をCTOとして過ごしてきているので技術以外ゼロからのスタートでした。
そんな僕でもマネジメントを学び、採用を学び、リファラルで集まった数名の開発組織から20人ほどの開発組織にまで成長させることができました。
その経験を経て学ぶべきことやマインドについてお伝えします。
下記のような内容を具体的にはお話ししようと思っています。