リモートワークのすすめ by 永野(@glassmonekey)

ここ数年でコロナ禍ということもあり、リモートワークを活用する企業が大幅に増えました。
おかげで、毎朝辛かった満員電車からおさらばし、場合によってはワーケーションといった様々な労働スタイルが確立されていったように感じます。
一方で、失われていったものもあるのではないでしょうか？
特にリモートワークにおける、コミュニケーションは従来のオフライン時代に比べて格段に難易度が上がったように思います。
我々の仕事はナレッジワークなので、知識の定着や文化のためにコミュニケーションは必要不可欠です。
私自身、コロナ禍が始まった2020年5月に現職に入社し、基本リモートで約2年半過ごしました。
今回のトークではその2年半のリモートワーク中心の働き方で、どのようなコミュニケーションの工夫をしたのか、今後どうしていくと良さそうかという観点で知見の共有をできたらと思います。