横断組織を爆誕させ「スキル獲得と文化作り」のために取り組んできたこと by 武田 翔平

皆さんが所属してるエンジニア組織の課題はなんでしょうか？
どの組織も何かしらの課題があるのではないかと思います。

弊社ではPHPで開発された複数メディアを運営し、
エンジニアの人数も増加しながら継続的にリリースすることで順調に事業を成長させてきました。

一方で、事業が成長するにつれて「スキル獲得に漠然とした不安がある」や
「他エンジニアと交流・切磋琢磨が生まれにくい」と言った声も聞こえるようになりました。

こういった課題に対して、エンジニアリングマネージャーやテックリードを中心に「技術推進委員会」という名の横断組織を爆誕させ、
メンバーで熱い議論を交わしながら課題解決の施策を考え、実施してきました！現在も実施中です。

このセッションでは、
横断組織の立ち上げから2年間の間で実施してきた多くの施策や施策を実施したことでの組織の変化について話します。