体験学習の観点から紐解くふりかえりの進め方 by きんじょうひでき

ここ数年、「(ラボラトリー方式の)体験学習」という概念と出会って、非常に面白いと感じているので紹介したいです
Webエンジニアやアジャイル(或いは志半ばの)チームにとって、学ぶ価値のある領域だと確信しています

例えば、ふりかえり。
「チームで集まって立ち止まる時間をとっている…しかし、次のアクションを出しはするのの、チームの考え方を変える様な気付きは生み出せていない！」
なんて事、ないでしょうか

生身の人間の集合である以上、議論には合理的で安定した判断以外も混ざります。どうしても人間関係や感情・感性が影響を持ちます
そうした内面的なもの・議論の中で言葉として表出され難いものをも含め、参加者同士で認め学び合うのが、体験学習の世界観です
それにより、いつもとは違う視点を引き出します

このセッションでは、体験学習のエッセンスに触れながら、チームの進化に向けたふりかえりの実現を考えていきます