以前「心理的安全性の育て方」という記事を書きました。
https://tech.innovator.jp.net/entry/how-to-promote-psychological-safety
一読して、「わかる」と思われた方も「そうは言っても」と思われた方もいるのではないでしょうか。
このトークでは、中原淳さんの書籍『「対話と決断」で成果を生む 話し合いの作法』をベースに、
チームのメンバーの相互理解を深めるための「対話」と「決断」をどう進めていくべきか、私自身の体験も交えながらお話しします。
実は私たちは、正しい「話し合い」のやり方を習ったことがないかもしれません。
でも大丈夫、今からだって学んでうまくなれるようにしていけばよいのです。