最高のスタートダッシュを決める！ ZOZOTOWN iOS流 新卒エンジニア育成プラン by Ogijun

「来年度からチームにジョインする新卒のメンターよろしくね」 そう言われたとき、少しでも不安を感じる方は多いのではないでしょうか。
ZOZOTOWN iOSチームでは、これまで新卒メンバーのメンタリングはメンターの経験と裁量に委ねられていたため、メンターの得意不得意によって新卒メンバーが活躍するまでの期間が左右されてしまう、属人性の高さが課題でした。

そこでZOZOTOWN iOSチームでは、2024年新卒のメンバー受け入れにあたり 「初めてのメンターでも、iOS未経験の新メンバーでも最高のスタートダッシュを切れる」 ことを目指した教育プランを作成しました。
このプランでは、iOS開発やチーム開発の基礎知識の習得だけでなく、ZOZOTOWNという巨大で歴史のあるプロジェクトならではのリファクタやリアーキを前提にした開発ステップなど、実務に向けたエッセンスを凝縮した実践課題を通して新卒メンバーがスムーズにステップアップできるようになっています。

本トークでは、教育プランの具体的な内容と、実際に1年間メンターとして伴走した結果、新卒メンバーがどのような成長を遂げたのかをご紹介します。
iOSエンジニアを目指す学生の方々には効果的な学習ステップのヒントとして、企業のメンターやリーダーの方々には再現性の高い育成の仕組み作りの具体例として、役立つ知見をお届けします。