モバイルアプリチームの新米テックリードがチームに働きかけたこと by mitohato14

本トークでは、新卒3年目のモバイルエンジニアがテックリードに任命されてからの1年間の経験を共有し、経験の浅いエンジニアがテックリードになり、試行錯誤を通じて成長する様子を紹介します。特に、タスクの依頼や意思決定が苦手だった経験から改善策を探っていたため、参考にもしやすいと考えます。

プロダクトオーナーやグループリーダーとの連携を図りながら、アプリの改善と新機能の開発を並行して進めるための方法にも取り組みました。
さらに、Androidチームとしての開発速度向上やiOSとの機能差分を解消するためのタスク管理に焦点を当てています。

本トークでは、以下の内容も含みます。

• テックリードになるまでの取り組み
• テックリードとしての悩み
• チームへの働きかけ方の試行錯誤
• タスクマネジメント
• 開発ルールの明文化
• iOS/AndroidのSLI/SLOを策定した話