小泉岳人
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「ゴール設定は大事」と分かっていても、実際の現場ではやっている割に効果を感じない、
結局タスク消化に戻ってしまう、そんなモヤモヤを抱えていないでしょうか。
本セッションは、ゴール設定にはスキルが必要であり、チームとして練度を上げていくことが重要だという前提に立ち、チーム全員が集中できるゴールを作るための考え方とコツを紹介します。
良いゴールが設定できるようになると、日々の会話が変わります。タスクを終わらせるかではなく、「ゴールに対して今どんな状態か」「次に何を打つべきか」という対話が中心になります。
その結果、
集中度が上がり、優先度の入れ替えや中止を冷静に判断できる
エンジニア自身が次の一手を提案しやすくなる
といった変化が生まれます。セッションでは、以下のポイントを実践的に扱います。
・チーム全員でゴールを作る理由
・自分たちも含めたステークホルダーのゴールを毎回イメージ
・SMART・ALIVE・FOCUSを使ったゴール設定の視点
・完璧なゴール(青い鳥)を追わず、手元から始める考え方
ゴール設定を「イベント」ではなく、チームで磨き続けるスキルとして捉え直したい方に向けたセッションです。