Flutterの人気に伴い、新規プロジェクトでFlutterを採用する企業も増えてきました。
しかし、その需要に対する供給(Flutterエンジニア)が追いついていないのが現状でしょう。
各社でも、Flutterエンジニア不足、育成に困っているのではないでしょうか?
Flutterが新しい技術だからこそ、有用な育成方法が定まっていないのではないでしょうか?
育成には研修課題を作成し、それをレビューするというコストがかかり、後回しにしてしまいがちだと思います。
本セッションではゆめみのFlutterエンジニア育成方法についてご紹介します。
・Flutter研修課題の内容
・全11Session
・状態管理(Riverpod)
・Unit,Widget Test,etc.
・レビュー時に利用する観点表
・Session毎のレビュー項目
・基礎的なレビュー項目
このトークではFlutterエンジニア育成の例を知ることができ、その結果として育成、レビューコストの削減に繋げることが期待できます。また、Flutterに興味を持つ技術者は、より高品質なコードを書くための知識や、採用の評価ポイントを掴むことができます。