Engineering Management Conference Japan 2026
セッション（20分）
VPoEの継承戦略 - 採用ではなく育成でつなぐリーダーシップ
安藤 大輔
do_daisuke
VPoEを外部から採用してもうまくいかず、結局その人は退職、、そんな経験を経て「VPoEは採用ではなく育成する」方針としました。
本トークでは、自らCTO/VPoE両機能を担いながら、いかにして次世代リーダーを見出し、委譲しているか、具体的な事例を共有します。
採用失敗の背景、育成へ舵を切った判断、育成の構造化（役割分解・移譲設計）など、現在進行形で実施中のプロセスをつぶさにお話します。
VPoE候補をどう見極め、育て、委譲するか。組織がスケールしていく中で避けて通れない「継承」のリアルをお伝えします。
得られるもの
- 外部採用がうまくいかなかった理由と、そこから得た学び
- 社内からVPoE候補を育てるための実践プロセス
- 権限委譲と文化継承を両立させるリーダーシップ設計のヒント