マネジメントの学びを小出しに残す技術 by こにふぁー

私は日々のマネジメントで学んだことや反省したことなどを、小さい粒度でブログに書いていっています。

マネジメントで体験した学びを残していきたいけれど、いざ書こうとすると「何を題材にすればいいかわからない」、「あらゆる方面に気も遣うし発信が難しい」といった感じで断念してしまうという人は多いのではないでしょうか。
実際に自分のブログを読んでいただいている方から、誰かを過度に傷つけたりすることなく書きにくいテーマをどのように書いているのかと聞かれることもあります。自分の感覚では、慣れも必要ですがわりと再現性がある部分もあると感じています。

この発表では、日々のマネジメントの悩みや学びをいかに小出しに残していくか、その自分なりの"技術"をお伝えします。
以下のような内容を盛り込む予定です。

• キーワードをすぐにメモしておく
• 思考の吐き出しとまとめるタイミングを分ける
• 自分がうまくできていないことを書く
• 脳内リベンジマッチを繰り返す
• 雑に学びを残す書き方のパターン分け
• ツッコミや炎上が起きにくい発信の仕方
• 登場人物への配慮

Learning Outcome

• マネジメントに関する自分の学びを発信していきたいが何度も断念してしまっている人に対して、背中を押すような具体的なHOWを提供します
• 各人のN=1の体験談や学びを発信していくハードルを下げることで、マネジメントナレッジの "増幅" を強めます